분류 전체보기 177

제4장 제4절 공무원의 보수와 근무규율 객관식 문제

01. 다음은 공직분류방식 중 계급제와 직위분류제에 대한 설명이다. 옳은 것은 모두 몇 개인가? (2016. 경찰공채) ㉠ 직위분류제는 계급제에 비해 보수결정의 합리적 기준을 제시하는 것이 장점이다. ㉡ 계급제는 이해력이 넓어져 직위분류제에 비해서 기관 간의 횡적협조가 용이한 편이다. ..

제1장 제11절 행정문화와 행정환경 객관식 문제

위에서 4번째 줄 1927년부터 1935년까지 -> 1927년부터 1932년까지 표 4-6 상단 제목 전보(순환보직) -> 전직 전직 -> 전보 전입 -> 파견 파견근무 -> 겸임 밑에서 3번째 줄 정직 · 해임 · 파면은 중징계에 해당한다 -> 정직 · 강등 · 해임 · 파면은 중징계에 해당한다. 01. 행정가치에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (2014 국가7) ① 공익과정설은 현실주의적이고 개인주의적인 공익개념이다. ② 공익실체설은 개인의 사익을 모두 합한 것이 공익이라고 보지 않는다. ③ 행정이념으로서 사회적 형평성은 신행정론의 등장과 함께 등장하였다. ④ 롤스(J. Rawls)가 정의론에서 제시한 ‘기본적 자유의 평등원리’는 개개인의 권리가 다른 사람의 유사한 자유과 상충 되더라도 최대한 기본..